Assistente de RH

Auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de documentos e atendimento aos colaboradores.

Principais atividades e responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos;
• Divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Realização de contatos e agendamento de entrevistas;
• Conferência e organização de documentos admissionais;
• Apoio no processo de admissão de novos colaboradores;
• Agendamento e acompanhamento de exames admissionais e demissionais;
• Organização e atualização de arquivos físicos e digitais;
• Cadastro e atualização de informações dos colaboradores em sistemas internos;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH;
• Controle e acompanhamento de documentos e pendências;
• Apoio nas atividades relacionadas a férias, benefícios, desligamentos e movimentações de colaboradores;
• Auxílio na elaboração de relatórios e planilhas de controle;
• Cumprimento dos procedimentos e normas internas da empresa;
• Realização de outras atividades pertinentes à função.

Requisitos:

• Ensino médio completo; desejável cursando ou concluído ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
• Boa comunicação e organização;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil responsável, proativo e atento aos detalhes.

Competências desejáveis:

• Organização;
• Agilidade;
• Comunicação;
• Proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Discrição e responsabilidade com informações dos colaboradores;
• Capacidade de cumprir prazos;
• Bom relacionamento interpessoal.